INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL


Especialidad

Logística


Objetivo General

Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.


Objetivos Educacionales

  1. El egresado innova procesos y productos, aplicando la metodología correspondiente al contexto de cada área de la organización.
  2. El egresado utiliza métodos cuantitativos y cualitativos; aplicando la estadística para la toma de decisiones en las diferentes áreas de las organizaciones.
  3. El egresado gestiona la creación de empresas, proyectos empresariales o emprende negocios propios, diseñando modelos de negocios que muestren su viabilidad en las organizaciones.
  4. El egresado evalúa la optimización de recursos, aplicando indicadores de desempeño dentro de las empresas.

  5. Atributos de Egreso

    1. Identificar, calcular e interpretar problemas de aplicación, apoyándose en los principios de ingeniería, ciencias, matemáticas e innovación en un entorno global.
    2. Utilizar, explicar y desarrollar sistemas, prototipos, procesos o infraestructuras, que permitan cumplir objetivos establecidos, satisfaciendo necesidades específicas y resolviendo problemas planteados.
    3. Implementar una experimentación adecuada, aplicando métodos cualitativos y cuantitativos, para resolver problemas ingenieriles en las organizaciones mediante el análisis e interpretación de datos estableciendo conclusiones.
    4. El egresado se comunica efectivamente con audiencias diversas en el ámbito empresarial de manera oral, escrita y virtual para alcanzar los objetivos organizacionales.
    5. Integrar los principios y valores éticos que rijan a los ingenieros de gestión empresarial en su ejercicio profesional, con resultados óptimos y viables que resuelvan procesos de ingeniería cuyo efecto determinara soluciones en los contextos económico, ambiental, social y/o tecnológico.
    6. Distinguir la formación integral por medio de la actualización del conocimiento nuevo e innovador aplicado al desarrollo económico, social y tecnológico.
    7. Colaborar efectivamente en equipo manteniendo las relaciones de trabajo, estableciendo metas con la planeación de tareas que cumplan fechas límite en las organizaciones y proponiendo acciones para la mejora continua.

    8. Perfil del aspirante

      • Deberá tener el razonamiento crítico-matemático.
      • Tener capacidad de creación e innovación.
      • Poseer el gusto por el desarrollo humano dentro de las organizaciones.
      • Deberá tener la capacidad de trabajo en equipo.
      • Poseer espíritu emprendedor.
      • Tener capacidad para solucionar problemas.
      • Deberá mostrar interés por las tendencias macroeconómicas y finanzas.
      • Mostrar Interés por el desarrollo empresarial.

      Perfil de Egreso

      El egresado de Ingeniería en Gestión Empresarial tendrá las competencias específicas para:
      • Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva.
      • Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
      • Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
      • Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
      • Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.
      • Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.
      • Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.
      • Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.
      • Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las organizaciones.
      • Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
      • Analizar e interpretar la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio.
      • Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.
      • Propiciar el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
      • Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
      • Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos.
      • Analizar e interpretar la economía global para facilitar la toma de decisiones en la organización.